Description de la fonction

Formation à la culture du palmier à huile et de l’hévéa (techniques agricoles, développement des plantations, suivi budgétaire et contrôle des couts)
Formation à la gestion de plantations
Intérim de l’Assistant de Plantation

Compétences recherchées

Organisé, pragmatique, pro-actif, orienté résultats
Autonome
Esprit d’équipe
Solides aptitudes en communication, aisance sociale
Leadership intelligent
Désireux et capable de s’adapter aux conditions de vie dans un environnement isolé

Profil

Master en Agronomie est un plus

Expérience requise

Aucune

Postulez

Description de la fonction

Assiste le Plantation Manager
En charge d’une division de palmiers à huile et/ou d’hévéas (1 500 ha)
Gestion des aspects agronomiques (pépinières, développement, récolte et entretien)
Création et entretien des infrastructures (routes, ponts, villages, etc.)
Suivi budgétaire et contrôle des coûts
Supervision de la main-d’œuvre (chefs d’équipes et travailleurs, 500 – 1 000 personnes)

Compétences recherchées

Organisé, pragmatique, pro-actif, orienté résultats
Autonome
Esprit d’équipe
Solides aptitudes en communication, aisance sociale
Leadership intelligent
Désireux et capable de s’adapter aux conditions de vie dans un environnement isolé

Profil

Master en Agronomie
Français et/ou anglais, bilinguisme est un plus

Expérience requise

2 à 5 ans
Une expérience dans un environnement similaire est un plus

Postulez

Description de la fonction

Assiste le Site Manager
En charge d’une plantation de palmiers à huile et/ou hévéas (5 000 à 10 000 ha)
Gestion des aspects agricoles (pépinières, développement, récolte et entretien)
Responsable du développement des plantations : extensions et replantations
Organisation du transport des récoltes jusqu’à l’usine
Suivi budgétaire et contrôle des couts
Responsabilité (gestion, formation, orientation) du département agronomique

Compétences recherchées

Organisé, pragmatique, pro-actif, orienté résultats, rigoureux
Autonome
Esprit d’équipe
Solides aptitudes en communication, aisance sociale
Capacité à progresser vers un poste à haute responsabilité
Apte à vivre et s’adapter aux conditions de vie dans un environnement isolé

Profil

Master en Agronomie
Français et/ou anglais, bilinguisme est un plus

Expérience requise

Minimum 5 ans
Minimum 2 ans minimum dans une fonction de niveau similaire
Expérience de la vie en expatriation, en Afrique et/ou Asie

Postulez

Description de la fonction

Responsable d’un site (plantation de 5 000 à 10 000 ha)
Responsable de tous les aspects agricoles, industriels, techniques, ressources humaines, développement durable et financiers du site
Responsable du planning des extensions et du replanting
Suivi budgétaire et contrôle des coûts
Négociations avec les travailleurs et syndicats
Maintien de bonnes relations avec les parties prenantes de la plantation (communautés riveraines, autorités locales, etc.)

Compétences recherchées

Organisé, pragmatique, pro-actif, orienté résultats, rigoureux
Autonome
Esprit d’équipe
Solides aptitudes en communication, aisance sociale
Capacité à progresser vers un poste à haute responsabilité
Apte à vivre et s’adapter aux conditions de vie dans un environnement isolé

Profil

Master en Agronomie
Français et/ou anglais, bilinguisme est un plus

Expérience requise

Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction de niveau similaire ou de Plantation Manager
Expérience réussie de minimum 2 ans en expatriation, en Afrique et/ou Asie
La connaissance du palmier à huile et/ou de l’hévéa ainsi que l’expérience dans un environnement similaire est un plus

Postulez

Description de la fonction

Rapporte au Directeur d’unité industrielle
Réalisation d’un projet au sein d’une unité industrielle
Gestion du projet (planning et suivi, ressources humaines, budget opérationnel…)
Formation au poste de Directeur d’unité industrielle (stages, intérims…)

Compétences recherchées

Compétent, dynamique, efficace et très « result-oriented »
Autonome
Esprit d’équipe
Capacité à suivre un budget et à maîtriser les dépenses
Capacité à progresser vers un poste de Directeur d’unité industrielle indispensable
Solides aptitudes en communication, aisance sociale
Leadership intelligent
Désireux et capable de s’adapter aux conditions de vie d’une plantation isolée

Profil

Formation d’Ingénieur (Maser ou équivalent)
Compétences électromécaniques indispensables
Français et/ou Anglais, bilinguisme est un plus
Connaissances Informatiques : outils Microsoft Office et Autocad

Expérience requise

Aucune
L’expérience dans un environnement similaire est un plus

Postulez

Description de la fonction

Rapporte au Directeur Industriel
Gestion technique de l’unité industrielle et ses annexes (labos, ateliers…)
Gestion, supervision et formation du personnel de l’unité (environ 100 personnes, ouvriers et cadres, locaux et expatriés)
Suivi des dépenses et contrôle des coûts
Gestion des stocks de pièces de rechange

Compétences recherchées

Compétent, dynamique, efficace et très « result-oriented »
Leader intelligent et accessible
Esprit d’équipe, conscient de sa place dans la structure hiérarchique
Ingénieur de terrain avec de solides aptitudes en communication, aisance sociale
Polyvalent et enthousiaste à l’idée de travailler dans des domaines différents
Apte à vivre en milieu isolé

Profil

Formation d’Ingénieur (Maser ou équivalent)
Compétences électromécaniques indispensables
Français et/ou Anglais, bilinguisme est un plus
Connaissances Informatiques : outils Microsoft Office et Autocad

Expérience requise

Minimum 5 ans
Minimum 2 ans dans une fonction de même niveau
L’expérience de la vie en expatriation, en Afrique et/ou Asie est un avantage

Postulez

Description de la fonction

Rapporte au Directeur Général
Coordination des unités industrielles et leurs annexes (labos, bureaux, parc de véhicules…)
Gestion de l’ensemble du personnel du département (environ 500 personnes, ouvrier et cadres, locaux et expatriés)
Gestion des relations avec les autres départements, les fournisseurs et les clients
Définition et mise en œuvre des projets d’innovation technologique
Préparation et suivi des principaux éléments de reporting (production, maintenance, fournitures…)
Budgétisation et suivi budgétaire

Compétences recherchées

Compétent, dynamique, efficace et très « result-oriented »
Meneur d’hommes chevronné
Excellente compréhension des sujets et dossiers théoriques
Esprit d’équipe, conscient de sa place dans la structure hiérarchique
Ingénieur de terrain avec de solides aptitudes en communication, aisance sociale
Polyvalent et enthousiaste à l’idée de travailler dans différents domaines
Apte à vivre en milieu isolé

Profil

Formation d’Ingénieur (Maser ou équivalent)
Compétences électromécaniques indispensables
Français et/ou Anglais, bilinguisme est un plus
Connaissances Informatiques : outils Microsoft Office et Autocad

Expérience requise

Minimum 8 ans d’expérience dans une fonction de même niveau ou de niveau « Chef d’unité industrielle »
Expérience réussie de minimum deux ans en expatriation, en Afrique et/ou Asie
La connaissance du palmier à huile et/ou de l’hévéa ainsi que l’expérience dans un environnement similaire est un plus

Postulez

Description de la fonction

Membre clé de l’équipe financière, répondant au Directeur Financier du projet, vous êtes responsable de fournir la bonne information pour la gestion quotidienne des opérations.
Vous seconderez le Directeur Financier dans les missions suivantes :
– Gestion financière, contrôle des coûts et reporting mensuel et annuel
– Gestion des immobilisations, stocks, débiteurs et créditeurs
– Gestion du financement : trésorerie, cashflows, dette et financement
– Budget et contrôle budgétaire continu (analyse d’écarts)
– Procédures internes, mise en place et/ou amélioration de l’audit interne et du contrôle de gestion
– Gestion des audits groupe et externes
– Supervision de la paie
– Fiscalité (y compris contrôles fiscaux)
– Participer à la réduction des coûts et à la résolution de problématiques diverses.

Compétences recherchées

Organisé, analytique, orienté résultats, proactif et précis
Autonome, esprit d’initiative
Capacité de communication, sociable, team player
Leadership
Capable de s’adapter aux conditions de vie d’un environnement isolé
Capable de gérer un large spectre de sujets liés à la gestion opérationnelle

Nous proposons

Un poste basé en Afrique/Asie
Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial expatrié adapté à vos compétences et expériences
Un challenge dans un environnement passionnant et non conventionnel.
L’opportunité d’évoluer vers un poste à fortes responsabilités

Profil

Sexe : H/F
Licence en Economie Appliquée ou équivalent
Connaissances pratiques en comptabilité et/ou audit & contrôle de gestion
Familier avec les ERP et logiciels en comptabilité

Expérience requise

Expérience professionnelle pertinente, éventuellement dans un environnement similaire.

Postulez

Description de la fonction

Responsable de la gestion financière de la société, répondant au Directeur Général du projet, vous êtes responsable de :
– Gestion financière, contrôle des coûts et reporting mensuel et annuel
– Gestion des immobilisations, stocks, débiteurs et créditeurs
– Gestion du financement : trésorerie, cashflows, dette et financement
– Budget et contrôle budgétaire continu (analyse d’écarts)
– Procédures internes, mise en place et/ou amélioration de l’audit interne et du contrôle de gestion
– Gestion des audits groupe et externes
– Supervision de la paie
– Fiscalité (y compris contrôles fiscaux)
– Participer à la réduction des coûts et à la résolution de problématiques diverses
– Relations avec les autorités ad hoc
– Management du staff financier
– Préparation des rapports et procès-verbaux des Conseils et Assemblées

Compétences recherchées

Organisé, analytique, orienté résultats, proactif et précis
Autonome, esprit d’initiative
Capacité de communication, sociable, team player
Excellent leader
Capable de s’adapter aux conditions de vie d’un environnement isolé
Capable de gérer un large spectre de sujets liés à la gestion opérationnelle

Nous proposons

Un poste basé en Afrique/Asie
Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial expatrié adapté à vos compétences et expériences
Un challenge dans un environnement passionnant et non conventionnel
L’opportunité d’assumer toujours plus de responsabilités et d’évoluer sur différents projets

Profil

Sexe : H/F
Licence en Economie Appliquée ou équivalent
Connaissances pratiques en comptabilité et/ou audit & contrôle de gestion
Familier avec les ERP et logiciels en comptabilité
Français et/ou anglais, le bilinguisme est un avantage

Expérience requise

Expérience pertinente > 5 ans dans des conditions similaires à l’étranger

Postulez

Description de la fonction

Adapter la stratégie de communication du Groupe Socfin à la situation locale afin d’anticiper, orienter et planifier les actions de communication interne et externe.
Créer un plan de communication externe pour la plantation afin d’assurer une coordination et une proactivité dans les actions menées.
Assurer la mise en place d’une structure et de procédures de communication interne nécessaires, afin d’assurer la transmission effective de l’information, tant au niveau local qu’avec le Groupe Socfin.
Adapter et mettre en place les procédures de communication externe du Groupe Socfin pour la plantation, afin d’assurer une communication extérieure standardisée.
Conseiller la Direction Générale de la plantation en matière de relations publiques : (au besoin, représentant de l’Entreprise auprès de la presse).
Contacts et relations avec la presse internationale/locale, ONG, groupes d’influence, partenaires, actionnaires.
Rédaction des communiqués de presse.
Réalisation d’une veille médiatique : créer une revue de presse journalière nationale et internationale, africaine/asiatique.
Accompagnateur et/ou représentant de la plantation lors d’évènements (conférences de presse, salons, workshops, etc.).
Participer activement à la rédaction des rapports annuels de la plantation.
Assurer une sensibilisation/formation des équipes opérationnelles en matière de communication extérieure, ainsi qu’à ses outils.
Suivre l’évolution des plans d’actions sociaux et environnementaux des plantations, ainsi que les activités agronomiques et industrielles de la plantation.

Hiérarchie et Reporting

Le responsable de la communication travaillera sous la supervision du Directeur Général de la plantation et du Responsable de la Communication du Groupe Socfin.

Qualités

Sens de la communication développé
Bonnes capacités rédactionnelles
Bonne présentation
Bonne expression orale
Affinités avec les nouveaux médias
Autonome

Profil

Détenteur au minium d’un Bac+3 en communication ou équivalent
Un sens des responsabilités prouvé dans une organisation de taille et de complexité similaire
Des compétences techniques en communication
Une maitrise de l’outil informatique et des suites bureautiques PC et Adobe
Habitué à travailler dans un contexte multiculturel
Langues : Français et anglais courant, d’autres langues sont un « + »

Expérience requise

Aucune

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Description de la fonction

Responsable du département Développement durable d’une filiale
Développement, mise en œuvre et gestion des systèmes de gestion environnementale et sociale
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements et le Directeur Général
Planifier et réaliser des audits internes et externes en relation avec les différentes normes en place
Renforcement des capacités
Engagement des parties prenantes
Gestion des mécanismes de réclamation
Budgétisation du département

Compétences recherchées

Organisé, pragmatique, pro-actif, orienté résultats, rigoureux
Autonome
Esprit d’équipe
Solides aptitudes en communication, aisance sociale
Apte à vivre et s’adapter aux conditions de vie dans un environnement isolé

Profil

Master ou équivalent en gestion de la durabilité, qualité, sécurité, environnement, agronomie ou autre discipline pertinente.
Anglais requis, le français est un plus

Expérience requise

Expérience pratique des systèmes de certification (RSPO, ISO…)
Une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans l’agro-industrie tropicale, est un plus

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Le Groupe agro-industriel Socfin gère des plantations en Afrique et en Asie afin de produire du caoutchouc et divers produits issus du palmier à huile. Les projets informatiques sont pilotés depuis Fribourg en Suisse.

Description de la fonction

Dans le cadre d’un vaste chantier de modernisation de ses systèmes d’information, le Groupe Socfin recherche un informaticien de gestion ayant pour activité principale le support des logiciels Groupe auprès des utilisateurs finaux.

Le poste proposé intègre également la gestion des données de base des logiciels afin de couvrir le Master Data Analyst en cas d’indisponibilité.

Sous la supervision des responsables de domaines applicatifs, l’IT Functional Support prendra en charge et traitera les demandes d’assistance venant des utilisateurs finaux répartis sur plusieurs pays à l’international.

Plateforme utilisée pour la gestion du Support auprès des utilisateurs : Atlassian Jira

Logiciels couverts par l’IT Functional Support :

• Sage X3 ERP : Ventes, Achats, Stock, Finance
• Sage X3 HRM : Paie
• Logiciels développés In House
  • Gestion des activités agronomiques
  • Elaboration budgétaire
  • KPI Industriels
  • GMAO
  • Pont Bascule
  • Gestion des données de base
• Tableau Software : Data Visualization
• Microsoft SSRS

Le poste est basé à Fribourg (Suisse) avec des déplacements ponctuels à prévoir afin de rencontrer les utilisateurs sur leur lieu de travail.

Compétences recherchées

Communication et rigueur sont des compétences clés pour mener à bien cette tâche.

La principale aptitude requise pour ce poste est la capacité à comprendre le fonctionnement des logiciels afin d’assister les utilisateurs dans leur utilisation.

Profil

Parcours académique : Informatique de gestion

Français et anglais : les deux langues sont utilisées pour ce poste. Une parfaite maîtrise des règles orthographiques de ces 2 langues est nécessaire (notamment pour les travaux liés à la gestion des données de base).

Une connaissance de la gestion de base de données SQL et d’un ou plusieurs langages de programmation constitue un plus.

Autres informations

Une vue synthétique du Master Data Management est disponible sur les articles suivants :

• • Gestion des données de référence
  • Master data management

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